Вочна-завочна Курсы падвышэння кваліфікацыі Індыя, Карнатака

Master

Універсітэты і каледжы ўсталёўваюць свае ўласныя патрабаванні да абітурыентаў на курсы вышэйшай адукацыі, таму яны змяняцца ў шырокіх межах. У залежнасці ад курсу, аспірант можа мець магчымасць атрымаць вышэйшую адукацыю з шэрагам кваліфікацыі. Калі вы 'паўторна ужываннем зрабіць курс Базавая ступень, вы можаце выявіць, што вопыт працы прымаюцца да ўвагі нароўні з любой кваліфікацыяй ў вас ёсць. Некаторыя вышэйшыя навучальныя ўстановы і каледжы прапануюць Фонд гадоў як падрыхтоўку да пэўных курсы ступені. Як правіла, яны не 'т вынік у асобных крытэрыяў, паколькі яны проста вам права ўвайсці ў ступені самой праграмы. Фонд Гады Арэне 'т у межах дасяжнасці для ўсіх спецыяльнасцяў курсаў, аднак.

Знаходзіцца ў паўднёвай частцы Азіі, Рэспубліка Індыя з'яўляецца другі па колькасці насельніцтва краіна ў свеце з прыкладна 1270000000 чалавек. Індыя мае чатыры тыпу універсітэтаў; цэнтральных універсітэтаў, дзяржаўных універсітэтаў, якія наносяць універсітэта і прыватныя ўніверсітэты якія складаюцца больш чым у 550 установах.

Штаце Карнатака размешчаны ў паўднёва-заходніх раёнах Індыі. Яе сталіцай з'яўляецца Бангалор якая падвойвае уверх як найбуйнейшыя, а таксама. Дзяржава гуляе дома 61130000 жыхароў, што робіць яго дзевяты самы густанаселены. Ён мае высокі ўзровень пісьменнасці з шматлікімі вышэйшымі навучальнымі ўстановамі, каб падзякаваць за гэта.

Вочна-завочна Курсы Індыя, Карнатака. Знайсці ўсю інфармацыю аб школе і звязацца з прыёмнай камісіяй 3 клікі!

Больш падрабязна

стратэгічнае планаванне чалавечых рэсурсаў

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Ва ўніверсітэце Вочна-завочна 5 дні March 2018 Індыя Бангалор

Па ўступленне ў актыўны дыялог вакол рэальных праблем якія стаяць перад персаналам арганізацыі, ваша каманда будзе атрымаць практычныя веды, якія дапамогуць вам распрацоўваць і ажыццяўляць стратэгіі, якія забяспечваюць эфектыўнасць бізнесу. [+]

.

* Інтэграцыя стратэгіі чалавечага рэсурсу з бізнес-стратэгіяй * Набывайце ўсёабдымныя рамкі для чалавечага рэсурсу стратэгічнага развіцця • Вызначэнне і стварэнне канкурэнтаздольных арганізацыйных магчымасцяў * Кадры і выконваць магутныя ініцыятывы змены

Хто можа ўдзельнічаць Гэтая праграма прызначана перш за ўсё для прыватнага сектара, і прызначаны для тых спецыялістаў, якія адказваюць за распрацоўку і рэалізацыю стратэгій чалавечага рэсурсу энергій. Мінулае удзельнікаў гэтай праграмы займаў пасады віцэ-прэзідэнтаў і дырэктараў розных функцый у рамках спецыяльнасці HR, менеджэр па развіцці арганізацыі, кадравае дырэктара, дырэктар упраўлення па выніках, і віцэ-прэзідэнт па арганізацыйнай эфектыўнасці. HR шырокага на кожным узроўні будзе таксама выгады. ... [-]