Людскія рэсурсы курсы - Пошук тут для курсаў і кароткатэрміновых курсаў па Людскія рэсурсы

Людскія рэсурсы курсы.Знайсці курсаў і кароткатэрміновых курсаў па Людскія рэсурсы

Людскія рэсурсы

Вобласці людскіх рэсурсаў ставіцца да людзей, якія складаюць супрацоўнікі арганізацыі ці кампаніі. Чалавека курсаў рэсурсы могуць даць дадатковыя навыкі, веды і навучанне для працы ў гэтай захапляльнай і арыентаваная на людзей вобласці. Там будуць розныя варыянты чалавечага курсы рэсурсы, якія ўключаюць сертыфікат, дыплом, і ступень праграм, а таксама ёсць варыянты для поўны працоўны дзень, няпоўны працоўны дзень, у Інтэрнэце, і дыстанцыйнае навучанне.

Чалавека курсаў рэсурсаў можа разглядаць такія тэмы, як арганізацыйнае паводзіны, заплаціць роўнасць, працоўнае права, кіраванне і кіраўніцтва, каб назваць некалькі. Ёсць выдатнае якасць чалавечых рэсурсаў, размешчаных курсы па ўсім свеце і можа вар'іравацца ад некалькіх дзён навучання, на два года праграмы, у залежнасці ад таго, што вы шукаеце. Чалавека курсаў рэсурсы за мяжой можа даць каштоўны міжнародны вопыт, а таксама культурнага росту і прафесійнага развіцця.

Агляд чалавечых рэсурсаў, курсы, каб даведацца больш, ці звузіць вобласць пошуку з дапамогай поля пошуку вышэй. Зрабіце наступны крок на шляху да сваёй мэты ўжо сёння!

Больш падрабязна

Прафесійны бізнес-курс: Праца з персаналам

Birchwater Education
Ва ўніверсітэце Вочна-завочна 10 тыдняў January 2019 Ірландыя Limerick

Упраўленне чалавечага рэсурсу глядзіць на развіцці людзей у арганізацыях, індукцыі выбару набору, ўзнагароджанне, ацэнка, навучанне ў цяперашні час і развіццё ў будучыні. Удзельнікі будуць разумець і прымяняць тэорыю чалавечых рэсурсаў у рабочай асяроддзі, а таксама разумеюць важнасць развіцця людскіх рэсурсаў для поспеху бізнесу. [+]

Агляд курса

Упраўленне чалавечага рэсурсу глядзіць на развіцці людзей у арганізацыях, індукцыі выбару набору, ўзнагароджанне, ацэнка, навучанне ў цяперашні час і развіццё ў будучыні. Удзельнікі будуць разумець і прымяняць тэорыю чалавечых рэсурсаў у рабочай асяроддзі, а таксама разумеюць важнасць развіцця людскіх рэсурсаў для поспеху бізнесу.

Паляпшэнне навыкаў і перспектывы занятасці, запоўніўшы нашу 4wk праграму Human Resource. Пасля паспяховага завяршэння вы атрымалі вельмі каштоўны прадмет аднаго дыплома. Гэты сертыфікат ў спалучэнні з іншымі ўзнагародамі могуць весці да паступлення ва ўніверсітэт на першы ці другі год. Уладальнікі гэтага цалкам акрэдытаванай кваліфікацыі значна павялічыць свае шанцы на працаўладкаванне і прасоўванне ў адпаведнай галіны.... [-]


кіраванне Індывіды

Maybe International
Анлайн 24 - 32 тыдняў

Самыя перадавыя навучання на сённяшні дзень. Кіраванне індывідаў курс сертыфіката і / або першы модуль курса ступені магістра. 100% онлайн і пачынаецца, калі вы вырашыце. Інтэрактыўны, стымулюючы і прывабны. Гэты курс прызначаны для кіраўнікоў людзей і менеджэраў-стажораў. [+]

агляд

Кожная арганізацыя, залежыць ад таго, што народ яшчэ мала сапраўды зразумець каштоўнасць сваіх супрацоўнікаў. Існуе вялікі патэнцыял, каб быць адмыкнутая на працоўным месцы і многае даведацца, каб стаць перадавой у кіраванні імі. Кіраванне Асобы адрасу пуф прадукцыйнасць і высокую прадукцыйнасць праблемы ў сучасным бізнесе і выкарыстоўвае тэхналогіі, распрацаваныя спецыялістамі ў галіне міжнароднага гандлю.... [-]


Утрымліванне семінар Talent: максімізацыя чалавечага капіталу ў арганізацыі

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Ва ўніверсітэце Дзённае навучанне Вочна-завочна 48 гадзін January 2019 Мексіка Leon Irapuato + 2 more

Мэта гэтай праграмы прымяняюцца працэсы развіцця талентаў, каб падтрымаць рост і захаванне чалавечага капіталу, у тым ліку змены пакаленняў. [+]

агульная мэта

Нанесці працэсы развіцця талентаў, каб падтрымаць рост і захаванне чалавечага капіталу, у тым ліку змены пакаленняў.

перавагі праграмыВы атрымліваеце навыкі, якія дапамогуць зніжэнне тэмпаў гадавога абароту арганізацыі, да якой вы належыце і максімізацыі бізнес ўклад у чалавечы капітал.на імяДырэктара, генеральныя менеджэры, раслін, чалавечыя рэсурсы, арганізацыйнае развіццё, аперацыі, кіраўнікі раёнаў і сярэдняе звяно; людзі, якія хочуць палепшыць свае навыкі ў галіне кіравання чалавечым капіталам і развіваць прадукцыйнасць сваіх арганізацый.змест праграмы... [-]

Прафесійныя курсы сертыфікацыі (Інтэрнэт)

Aston American University
Анлайн Дзённае навучанне Вочна-завочна 1 - 12 месяца Open Enrollment Злучаныя Штаты Амерыкі Honolulu + 1 more

курсы сертыфікацыі праінструктаваныя высока адукаваныя і кваліфікаваныя інструктара, якія трымаюць доктарскія і кандыдацкія ступені ўзроўню. Іх карпаратыўны вопыт бізнесу будзе актывам для вас , таму што Aston American University інструктара будуць таксама прадастаўляць настаўніцтва. [+]

Калі ваша мэта складаецца ў тым, каб ўпаўнаважыць сябе , каб задаволіць якія растуць чаканні сучаснага дзелавога свету, хай Aston American University дапаможа натхніць вас. Матывуючы сябе, каб падтрымаць вашыя імкнення могуць быць лепшымі інвестыцыямі вы можаце зрабіць для будучага вы сабе ўяўляеце. Уявіце сабе, выкарыстоўваючы найбольш эфектыўныя прынцыпы бізнесу на вашым працоўным месцы. Падрыхтоўка да пасоўванняў, як вы атрымліваеце зноў набытыя прафесійныя навыкі, мацней дзелавога зносін і крытычныя магчымасці мыслення. Вы гатовыя ўжыць эфектыўнае прымяненне ў рэальным свеце з бягучым вопытам? Будзьце гатовыя, каб прадэманстраваць свой лідэрскі патэнцыял і запал да поспеху.... [-]


Курс: Развіццё людскіх рэсурсаў

Texas Tech University Worldwide eLearning
Анлайн Дзённае навучанне 18 гадзін September 2019 Злучаныя Штаты Амерыкі USA Online

Курсы ў рамках праграмы па развіцці людскіх рэсурсаў абапірацца на тэорыю ад сацыяльных і паводніцкіх навук, а таксама арганізацыйнага кіраўніцтва. [+]

Развіццё чалавечага рэсурсу

(HRDV) вучэбны план развіцця людскіх рэсурсаў сканцэнтравана на навыкі і веды, неабходныя для ўзаемадзеяння з людзьмі ў розных умовах працы.

Агляд праграмы

Курсы ў рамках праграмы па развіцці людскіх рэсурсаў абапірацца на тэорыю ад сацыяльных і паводніцкіх навук, а таксама арганізацыйнага кіраўніцтва. HRDV курсы распрацаваны, каб дапамагчы студэнтам зразумець і вырашаць пытанні, з якімі сутыкаюцца як асобных асоб і арганізацый. Курсавая факусуюць на тэмах на працоўных месцах, такіх як чалавечыя адносіны і сувязі, навучання і развіцця, навыкаў і стратэгій, кадравых і лідэрства ў межах працоўнага месца.... [-]


Вядома, у hrmp (чалавечы рэсурс кіравання прафесійнай)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Ва ўніверсітэце Дзённае навучанне September 2019 Абяднаныя Арабскія Эміраты Dubai

Гэтая праграма дапамагае развіць глыбокае разуменне чалавечых рэсурсаў (HR) кіравання. Вы даведаецеся, як рэалізаваць лепшыя практыкі ў дачыненні да набору, і як распрацоўваць і праводзіць эфектыўную палітыку і працэдуры кіравання персаналам. [+]

Гэтая праграма дапамагае развіваць глыбокае разуменне Чалавечы рэсурс (HR) Упраўленне, Вы даведаецеся, як рэалізаваць лепшыя практыкі ў дачыненні да набору, і як распрацоўваць і праводзіць эфектыўную палітыку і працэдуры кіравання персаналам.

Хто мае патрэбу ў праграме HR кіраўнікоў Супрацоўнікі Навучання і Супер брылі Адміністратары Кіраўніцтва Кадравая Планаванне Любы супрацоўнік, які патрабуе шырокага разумення кадравых пытанняў Навучанне вынік Разуменне ролі карыстальніка HR ва ўпраўленні узнагародай Адкрыйце для сябе важнасць навучання і развіцця і яго імп дзейнічае на ніжняй радку Вывучайце мадэлі планавання пераемнасці і даведацца, як пераканацца, што ваш бізнес-крытычныя ролі не падвяргаецца рызыцы Вывучэнне эфектыўнасці кіравання і яго ўплыў на павышэнне эфектыўнасці працы арганізацыі Прыгатуйцеся для прасоўвання шляхам распрацоўкі свайго вопыту HR Змест праграмы Модуль 1: Упраўленне чалавечых рэсурсаў у арганізацыі Модуль 2: Набыццё, распрацоўка HR і кіраванне прадукцыйнасцю Модуль 3: Заахвочванне, здароўе, бяспека і працоўныя адносіны Модуль 4: Надмернасць і Міжнародны HRM [-]

Разлік заработнай платы і людскіх рэсурсаў курс

Learnkey Training Institute
Ва ўніверсітэце 30 дні September 2019 Мальта Birkirkara

Гэты курс рэкамендуюцца для тых людзей, якія хочуць зрабіць кар'еру ў заработных платы або з'яўляюцца вопытнымі работнікамі, якія рыхтуюцца да альтэрнатыўнай сертыфікацыі ў гэтай галіне. Гэты курс прапануецца ў рамках праграмы сертыфікацыі для прафесійнага развіцця. [+]

плацежная ведамасць

Гэты курс рэкамендуюцца для тых людзей, якія хочуць зрабіць кар'еру ў заработных платы або з'яўляюцца вопытнымі работнікамі, якія рыхтуюцца да альтэрнатыўнай сертыфікацыі ў гэтай галіне. Гэты курс прапануецца ў рамках праграмы сертыфікацыі для прафесійнага развіцця.

Гэты курс засяроджаны на працэсе падаткаабкладання, падачы пэўных формаў і адносін заработнай платы з іншымі бізнес-сістэмамі, такімі як HR. Студэнты будуць часткай актыўнага ўдзелу ў прэзентацыі з разнастайнасцю сістэм заработнай платы ў рамках вучэбнага плана курса.... [-]


курс HR

International Open Academy
Анлайн Дзённае навучанне Вочна-завочна 60 дні Open Enrollment Велікабрытанія London + 1 more

Шчаслівыя працаўнікі больш лаяльныя і прадуктыўна! Трымаеце персанал задавальняе прытрымліваючыся інструкцый на супрацоўнікаў плаціць, правы і льготы. [+]

Шчаслівыя працаўнікі больш лаяльныя і прадуктыўна! Трымаеце вашыя супрацоўнікі задаволеныя, выконваючы загады на супрацоўнікаў плаціць, правы i льготы

Незалежна ад таго , што можа быць стан эканомікі, там заўсёды будуць кампаніі , якія шукаюць , каб запоўніць ролі ў чалавечых рэсурсаў і налічэння заработнай платы. Ні адна кампанія не можа заставацца на плаву без гэтых пазіцый інтэгральных дапаможнага персаналу.... [-]


Эфектыўнае кіраванне чалавечымі рэсурсамі для Non-HR Workshop

Convertas
Ва ўніверсітэце Дзённае навучанне 5 дні Open Enrollment Абяднаныя Арабскія Эміраты Dubai Abu Dhabi Велікабрытанія London Турцыя Istanbul Малайзія Kuala Lumpur + 7 more

Гэты практычны курс падрыхтуе вас да захапляльнай кар'еры ў галіне кіравання і лідэрства. Палепшыць вашыя перспектывы кар'ернага росту, выкарыстоўваючы гэтую праграму ў якасці асновы для далейшых даследаванняў у гэтай хутка развіваецца вобласці. [+]

* Recruitment - агляд пазіцый, рэклама; інтэрв'юіраванне навыкаў; метады адбору

* Утрымліваннем - індукцыя, арыентацыя, развіццё, ўзнагароды

* Упраўленне прадукцыйнасцю - рэгулявальныя чакання, ключавыя падсправаздачнасці

* Навучанне і коучінг для павышэння прадукцыйнасці і забеспячэння эфектыўнай зваротнай сувязі

* Нарыс юрыдычных патрабаванняў, якія HRM практыкі

- для атрымання дадатковай інфармацыі: Convertas .org... [-]


Ўзровень кіравання чалавечымі рэсурсамі 3

Oplex Careers
Анлайн Вочна-завочна Open Enrollment Велікабрытанія UK Online

Калі вам трэба, каб палепшыць сваё рэзюмэ, шукаю змены кар'еры або проста хочаце даведацца нешта новае, он-лайн курс па кіраванні чалавечымі рэсурсамі ідэальна падыходзіць для тых, хто хоча даведацца ключавыя навыкі і веды, неабходныя для эфектыўнага кіравання і кіраваць камандай. [+]

Падайце заяўку на лета 2017 года

Мы прапануем вам онлайн Кіраванне чалавечымі рэсурсамі навучальны курс для ўсяго £ 29. Калі вам трэба, каб палепшыць сваё рэзюмэ, шукаю змены кар'еры або проста хочаце даведацца нешта новае, он-лайн курс па кіраванні чалавечымі рэсурсамі ідэальна падыходзіць для тых, хто хоча даведацца ключавыя навыкі і веды, неабходныя для эфектыўнага кіравання і кіраваць камандай.... [-]


Практыка чалавечага рэсурсу - Узровень 1

London Business Training & Consulting
Ва ўніверсітэце Дзённае навучанне 1 тыдзень March 2019 Велікабрытанія London

Пасля завяршэння гэтага курсу, вы зможаце зразумець: больш шырокія аспекты, якія атачаюць функцыю кіравання персаналам, а таксама шырокі спектр мерапрыемстваў, звязаных з яго выкананнем; важнасць добрага аналізу працы ў сувязі з кадравай дзейнасцю і г.д. [+]

Людскія рэсурсы курсы - кароткатэрміновыя курсы. Практыка чалавечага рэсурсу - Узровень 1АСНОЎНАЯ ІНФАРМАЦЫЯКод курса: HR103AПрацягласць: 1 тыдзеньКошт: £ 2625КУРС OUTLINEарганізацыйны кантэкстхарактарыстыкі арганізацыйЯкі практыкуючы HR павінен дасягнуць?Арганізацыя функцыі HRПрафсаюзыаналіз працыПраца з паўтаральнымі дзейнасціАдміністрацыйная і тэхнічная праца, і прадастаўленне паслугПрафесійныя і кіраўніцкія працыарганізацыйная структураацэнка работыПадбор і выбаркадравае планаваннеПрацэс набору і адборустварэнне прызначэнняіндукцыйныадзнакакіраванне прадукцыйнасцюУпраўленне эфектыўнасцю ў параўнанні з ацэнкай эфектыўнасціматывацыясумоўе навыкіУзнагародаПлатныя сістэмы і структурыСувязь заработнай платы з прадукцыйнасцюНумары плаціць ўзнагароджаннеПрыняцце рашэнняў аплатыМэтавая аўдыторыя... [-]

Інтэрнэт курс: Працоўныя адносіны

University Of The Free State Business School Online
Анлайн Дзённае навучанне 2 тыдняў Open Enrollment Паўднёвая Афрыка Bloemfontein

Мэтай працоўных адносін з'яўляецца аснашчэнне удзельнікаў, каб быць у стане зразумець, працоўныя адносіны, і быць у стане падрыхтавацца да дысцыплінарнаму слухання. [+]

працоўныя адносіны

Мэтай працоўных адносін з'яўляецца аснашчэнне удзельнікаў, каб быць у стане зразумець, працоўныя адносіны, і быць у стане падрыхтавацца да дысцыплінарнаму слухання.

графік

Праграма сацыяльна-працоўныя адносіны пачынаецца на працягу першага тыдня кожнага месяца. Прыкладання зачыніць на 15-га чысла папярэдняга месяца.

адзнака

Ацэнка СЛП складаюцца з віктарыны, дыскусіі, канчатковага прысваення і онлайн-тэст.... [-]


Вядома, у галіне людскіх рэсурсаў

International Career Institute
Анлайн Дзённае навучанне Вочна-завочна Open Enrollment Велікабрытанія London

Вядома, кіраванне чалавечымі рэсурсамі ICI з'яўляецца распрацаваная сумесна з прамысловасцю людскіх рэсурсаў і федэральнага ўрада. Вы гарантавана навучыцца з лёгкасцю і хутка скончыць, таму што праграма з'яўляецца кароткім, але ўсёабдымны. [+]

Кіраванне ICI ў чалавечыя рэсурсы Курс распрацаваны сумесна з прамысловасцю людскіх рэсурсаў і федэральнага ўрада. Вы гарантавана навучыцца з лёгкасцю і хутка скончыць, таму што праграма з'яўляецца кароткім, але ўсёабдымны. У канцы курса, вы атрымаеце навыкі, неабходныя, каб быць эфектыўным мэнэджарам людскіх рэсурсаў.

Змест курса

Даведайцеся, як:

Кіраванне кансультацыйных паслуг чалавечымі рэсурсамі Кіраванне інфармацыйнымі сістэмамі чалавечых рэсурсаў Кіраванне сістэмы кіравання эфектыўнасцю Кіраванне узнагароджанняў i льгот работнікам Кіраванне адбору і найму індукцыйныя працэсы Кіраванне падзелу / спыненне Кіраванне працы / жыццёвыя навыкі Кіраванне рэабілітацыі / вярнуцца да праграм работы Перспектывы кар'ернага росту ... [-]

Еўрапейскі дыплом аб вышэйшай адукацыі ў галіне кіравання чалавечымі рэсурсамі (дыс)

Ecole Supérieure de Commerce de Communication et de Gestion
Ва ўніверсітэце Дзённае навучанне 12 месяца September 2019 Францыя Nice Cannes-et-Clairan Agde + 2 more

Еўрапейскі дыплом аб вышэйшай адукацыі - памочнік па кіраванні персаналам (дыс): праграма выкладаецца на французскай мове. [+]

Дыплом Européen д'этюд Supérieures - памочнік GESTION DES RESSOURCES Humaines: дыпломы délivré намінальным ла Федэрацыі Européenne Des Ecoles.

ПРОФІЛЮ DU кандыдат: - Непрыкметна - Méthode, абавязковай умовай, арганізацыя - Dynamisme, créativité, Esprit d'ініцыятыва - faculté d'адаптацыя - Sens дзю дыялог, Capacité d'écoute - Здольнасці ля сувязі і інш Au нядобрае EN каманда ПРАГРАМА SUR ААН

L'Europe, unicité дэ Valeurs, diversité Culturelle

Histoire інш цывілізацыі - Культуры ET рэлігій, pratiques ET палітычных даследаванняў Этат Europeens - Geopolitique: l'Europe данс Le Monde - Le citoyen EUROPEEN ... [-]

Вядома на чалавечых рэсурсаў у сферы гасціннасці

Estudios Superiores Abiertos de Hostelería
Анлайн Вочна-завочна September 2019 Іспанія Zaragoza

Гэта гасцінічная справа людскіх рэсурсаў заклікана паказаць выкарыстанне крытэрыяў і палітыкі для кіраўніцтва супрацоўнікаў для дасягнення мэтаў кампаніі, у добрым працоўным памяшканні з добрай ўзнагароджання і павагі іх права ... [+]

Курс Гасціннасці кадрах

Даведайцеся, крытэрыі і палітыкі для дасягнення мэтаў

Кадравыя рэсурсы ў гасціннасць з'яўляюцца неад'емнай часткай нармальнага функцыянавання арганізацыі, а праз асабісты яго мэты дасягаюцца і можа дасягнуць лепшага развіцця кампаніі, дасягнуўшы высокага ўзроўню канкурэнтаздольнасці.

Гэта гасцінічная справа людскіх рэсурсаў заклікана паказаць выкарыстанне крытэрыяў і палітыкі для кіраўніцтва супрацоўнікаў для дасягнення мэтаў кампаніі, у добрым працоўным памяшканні з добрай ўзнагароджання і павагі іх правы.... [-]